一位（wèi）心理學家（jiā）告訴我們，人是（shì）有色彩的動（dòng）物。這是因為，人不僅能識別（bié）色彩，對色彩的和諧還有一種本能的需求。和諧的色彩使人積極、明朗、輕鬆、愉快；不（bú）和諧的色（sè）彩則相反，它使人感到消極、抑鬱、沉重（chóng）、疲憊。
尤其是在（zài）辦公室中，色彩對人心理的影響不可忽視。曾有（yǒu）一家合資酒（jiǔ）店（diàn）對其職員做過這樣的練（liàn）習：把一間員（yuán）工培訓室布置成一個模擬餐廳，牆壁塗上不同的顏色請“顧客”光臨。第（dì）一天的餐廳是黑色的，幾乎沒人來；第（dì）二天是紅色，“顧客”寥寥無（wú）幾，即使有人來沒坐幾（jǐ）分鍾（zhōng）也就走了；第三天是淡綠色，結果高朋滿座不算，“顧（gù）客”用餐後還閑坐長聊，久久不肯（kěn）離去。
明白了色彩對人心理的“破壞”和“建設”，今天（tiān）的辦公室工作（zuò）族應該（gāi）學會享用色彩（cǎi），還要培養自（zì）己的（de）色彩意識和（hé）環境美（měi）學意識。從自身（shēn）的穿著到工作環（huán）境，從辦（bàn）公家具到辦公設備，讓身為職業女性的你成為創造和諧的能手吧。一旦（dàn）學會（huì）了色彩的運用和搭配，有一天，當心理抑鬱被心理愉悅取代時，你整個的人和身體都會變（biàn）得輕鬆起來。
讓你的（de）辦公室耳目一新（xīn）：
假如你是老板的秘（mì）書或者是行政主管，也許你有機會參與選擇（zé）辦公設備的顏色。你應該知道的是，現代辦公家具大概有5種色調（diào）：黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色（sè）。通常，不同種類的灰色用於辦公桌；黑、棕色（sè）用於老板椅和會客室桌椅；素藍和暗紅多作辦公室用椅。因為，藍色雖淡（dàn）雅，不失明快；紅（hóng）色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色向來給人凝重感，用它們裝點會議室，會促使你集中思考。
一般（bān）來說，辦公室色彩的配置（zhì）要依照“大（dà）跳躍，小和諧”的原則。大跳（tiào）躍是指辦公室（shì）之間（jiān）的色彩變化。比如，你有3間辦公室，3間屋子可選擇完全不同的主調，但每間屋的（de）門窗、桌（zhuō）椅和地板甚至明麵的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品都要保持自己的整體（tǐ）和諧，就是小和諧的原則。這樣，盡管（guǎn）你的工作（zuò）活動範圍有限，每到一處都會給你耳目一新的感覺。
不過有一（yī）點需要提醒你，可不（bú）要以為（wéi）辦公室工作太過單調所以辦公家具（jù）的色彩搭（dā）配就可以（yǐ）“五彩（cǎi）繽紛”。若色（sè）彩搭配不和諧，非（fēi）但不能使你感到舒適，色彩的失衡還會加重你的疲憊。
辦公室（shì）色彩的心理意義：
在辦公室中，每一種色彩都有它自己的語言，它會向你的同事和客戶傳達出一定的心理訊（xùn）息。
比如，黑色給人孤獨感，但同時也有一種高貴和莊重；棕色讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會產生出幾（jǐ）分優雅；大紅大粉過於張揚，若和安靜的冷色搭調，能夠顯（xiǎn）出年輕的活潑（pō）；本白土黃過分素淨，若和快樂的（de）暖色牽手，就易於露出自己的典（diǎn）雅。
再進一步，淡紫配天藍給人舒適的感覺；洋紅配寶藍讓人覺（jiào）得明快；醬紫配月白則（zé）顯得高雅；粉紅配本（běn）白傳達青春氣息；深棕配淺黃可以讓你看起來比較成熟；淺灰配墨黑顯得莊重；朱紅配黑能吸引對方的視線；墨綠配土黃的搭配最自然；海藍配淺藍則（zé）令（lìng）人感覺踏實；至於明黃配墨（mò）黑（hēi），則可（kě）以給人跳（tiào）躍的美。
總之，我們自己連同工作環境的和諧（xié）惟有依靠自己的創造。隻要知道，色彩也有自己的品性與（yǔ）格調，讓不同性格的色彩“你幫我，我幫你”，我們才能（néng）一改辦公室沉悶的氣氛（fēn），擁有五彩繽紛的豐（fēng）盈。
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